Encuentra el rol perfecto para ti

Cumplir los objetivos comerciales mediante la búsqueda, identificación, desarrollo, y consolidación de una cartera de clientes que permita el cierre de oportunidades de negocio acordes con los lineamientos corporativos para el sector Energía y Minería.

• Observar, analizar, identificar redes, grupos y personas que permitan ser líneas o fuentes de contacto efectivas con mercados o actores relevantes para desarrollo de futuros negocios.
• Analizar y diseñar estrategias de penetración y mantenimiento de clientes, basados en los análisis y objetivos estratégicos del proceso.
• Mantenerse informado de las tendencias del mercado, desafíos, aspectos normativos, junto a otros aspecto relevantes de los mercados objetivo.
• Participar activamente en las campañas y servicios establecidos desde el proceso de Marketing y Sales Effectiveness.
• Presentación interna y externa (Clientes) de propuesta de valor y comercial en línea con las necesidades de los clientes y lineamientos corporativos.

• Ingeniero Mecánico, eléctrico, electromecánico y/o afines. Especialista en gestión comercial y ventas, entre otros. Deseable, estudios relacionados en gestión energética.
• 5 – 10 años de experiencia en venta de soluciones de generación de energía, térmica, renovable y sistemas híbridos o servicios relacionados para el sector Energía y Minería.
• Conocimiento en gestión de proyectos, análisis de mercados, o especialización en gestión de proyectos de ingeniería, deseable posgrado en energía.

Colombia – lunes a viernes – Esquema Hibrido.

Oficina: Cota – Colombia

Disponibilidad de viajar y hacer contacto con los clientes / futuras oportunidades.

• Realizar análisis y resúmenes de aspectos más relevantes de procesos licitatorios para proyectos de generación de energía (proyectos simples o híbridos con equipo reciprocante, turbinas, fotovoltaico, baterías, entre otros).
• Desarrollar e integrar planes de seguimiento de manera proactiva.
• Realizar seguimiento de las fechas y requisitos de las licitaciones.
• Gestión documental de los procesos licitatorios.
• Realizar cálculos preliminares de configuración técnica para el desarrollo de proyectos.
• Interactuar con los diferentes miembros del equipo de ingeniería, comercial, operaciones, ofertas, entre otros.

• Estudiante de últimos semestres de ingeniería mecánica dispuesto a enfrentarse al desafío de apoyar el área de estructuración de ofertas técnico-comerciales en soluciones de generación de energía eléctrica para proyectos en LATAM.
• Pensamiento analítico y lógico.
• Capacidad de observación de los detalles y síntesis de aspectos más relevantes.
• Buena comunicación oral y escrita.
• Preparación de cálculos e informes a través de Excel (Nivel intermedio de Excel).
• Entendimiento de documentos técnicos, comerciales y licitaciones en inglés (Nivel intermedio de inglés).
• Habilidad de autoaprendizaje.
• Capacidad de anticiparse a problemas y actuar de manera proactiva.
• Manejo intermedio de paquete de office (Word, Excel, power point, outlook).
• Disponibilidad eventual para viajar a los proyectos por periodos cortos (sin interceder con las responsabilidades académicas que tiene actualmente).
• Inglés: Conocimientos básico/ intermedio

Ciudad de Cota

Pais: Colombia

Presencialidad Hibrida: 3 días en la oficina y 2 desde casa

Horario central de 8 17 horas

Ocasionalmente se podría pedir realize una visita técnica a los proyectos, mas no es habitual.

• Diseñar y mantener la arquitectura de seguridad de la organización para proteger la confidencialidad, integridad y disponibilidad de la información.
• Definir y actualizar las políticas, estándares y procedimientos de seguridad de la información.
• Realizar evaluaciones de riesgos periódicas y proponer planes de acción para mitigar vulnerabilidades identificadas.
• Coordinar la respuesta a incidentes de seguridad y llevar a cabo análisis post-mortem para prevenir futuras amenazas.
• Asegurar el cumplimiento con los marcos regulatorios y requisitos legales aplicables.
• Formar y guiar al personal en materia de buenas prácticas de seguridad, fortaleciendo la cultura de ciberseguridad en la organización.

• Licenciatura o Ingeniería en Sistemas de Información, Ciencias de la Computación, Redes o carreras afines.
• Cursos especializados en ciberseguridad, auditoría y análisis de riesgos. Preferible Maestria o postgrado en cybersecurity.
• Certificación CISM obligatoria (puede incluir otras como CISSP, CRISC o CISA).
• 3+ años de experiencia en roles de Seguridad de la Información o Ciberseguridad.
• Experiencia comprobada en gestión de incidentes, creación de políticas de seguridad y planes de respuesta a emergencias.
• Conocimiento profundo en administración de herramientas de seguridad (firewalls, IDS/IPS, SIEM, DLP, etc.).
• Participación en proyectos de cumplimiento normativo (ISO 27001, GDPR, PCI-DSS, entre otros).
• Gestión de Riesgos: Análisis de riesgos, desarrollo de planes de mitigación y supervisión de controles.
• Gobernanza y Cumplimiento: Capacidad para alinear las políticas de seguridad con las normativas y estándares internacionales.
• Conocimientos Técnicos Sólidos: Profundidad en criptografía, protocolos de seguridad de redes y prácticas de hardening de sistemas.
• Auditoría y Monitoreo: Manejo de herramientas para la detección de vulnerabilidades y generación de informes de cumplimiento.
• Liderazgo y Comunicación: Capacidad para coordinar equipos multidisciplinarios, liderar iniciativas de concientización en ciberseguridad y comunicarse de manera efectiva con todos los niveles de la organización.
• Gestión de Incidentes: Implementación de procedimientos para la respuesta rápida, análisis forense y recuperación ante incidentes de seguridad.

Modalidad de trabajo Hibrida: 3 días en la oficina, 2 días desde casa

Ubicación: Cota, Colombia

Jornada Laboral: Full Time, horario central.

• Aplicar rutinas mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo obligatorio en los equipos generadores y sistemas auxiliares del proyecto.
• Interpretar literatura técnica (Manuales, P&ID) para ejecutar el plan de mantenimiento.
• Apoyar el desarrollo de diagnósticos de anomalías con base en el troubleshooting del equipo.
• Apoyar de acuerdo a indicaciones y al plan de trabajo el cambio de componentes y periféricos del equipo.
• Apoyar reparaciones mayores en las fases de desarme de componentes.
• Identificar condiciones sub-estatandar operación y componentes por fuera de rango de los equipos y sistemas de la planta asignada.
• Realizar reacondicionamiento de partes (hasta culatas) cuando sea necesario.
• Aplicar conceptos de metrología.
• Realizar ensayos END.
• Alimentar la Service Call en el ERP asignado con relación al trabajo de mantenimiento realizado.
• Desarrollar tareas de lavado e inspecciones rutinarias de los equipos de generación y sistemas auxiliares para garantizar el óptimo funcionamiento del proyecto.

• Técnico en mantenimiento mecánico.
• Certificado Trabajo en Alturas (cuando aplique).
• Experiencia requerida entre 3 y 5 años.
• Experiencia en mantenimiento mecánico
• Nivel de Inglés: A1.

Ubicación: Cota, Colombia

Jornada: Presencial.

Horario: Lunes a Viernes de 7 am a 17pm. Los sábados de 7 am a 12 am.

Técnico o Tecnólogo mecánico, eléctrico, electrónico, con tarjeta o matrícula profesional avalada por la entidad competente

Conocimientos específicos en sistemas de potencia, Lectura de planos p&id , sistemas Scada

Conocimiento en análisis de datos

Mas de 3 años de experiencia en el sector de Oil & Gas, en cargos de operación y mantenimiento

Nivel de Inglés A2

Jornada laboral: Turnos de 14 *7 (14 días de trabajo) 7 de descanso

Horario central

Ciudad de Cota, Colombia

• Implementar estrategias para la correcta aplicación y cumplimientos de los acuerdos contractuales.
• Asegurar la realización de las actividades necesarias para dar cumplimiento a los planes de operación y mantenimiento del proyecto(s) a su cargo, como así también la gestion de inventarios.
• Implementar estrategias para garantizar la correcta aplicación de la estrategia de operación y mantenimiento, flujo de información con el cliente y demás partes interesadas.
• Suministrar a partes interesadas información financiera, técnica y administrativa del proyecto.
• Supervisar la aplicación de manuales y procedimientos de operación y mantenimiento de la planta.
• Asegurar el cumplimiento de las políticas de la compañía y el cliente, en términos de calidad, seguridad y medio ambiente.
• Reportar el desempeño de todas las variables asociadas (consumo de energía, combustible, indisponibilidades, entre otros) al proceso de facturación mensual.
• Determinar las competencias del personal bajo su cargo y evaluarlos periódicamente en su desempeño en función de la educación, formación, habilidades y experiencia.
• Desarrollar y mantener relaciones comerciales de largo plazo con el cliente.

• Profesional en ingeniería mecánica, eléctrica, electromecánica o afines.
• 5 – 10 años de experiencia como coordinador de proyectos, ingeniero de proyectos o gestor de proyectos.
• Experiencia y conocimiento en generacion de energía, gerenciamiento de proyectos, modelos de mantenimiento. Experiencia en el sector oil and gas.
• Idioma Inglés B1
• Familiaridad con las normas, los reglamentos, las mejores prácticas y las normas de rendimiento.

Cota, Cundinamarca, Colombia (Presencial)

1. Supervisión de Procesos: Monitorear y asegurar que los procesos de fabricación cumplan con los estándares de calidad y eficiencia establecidos.
2. Planeación y Cronogramas: Desarrollar la planificación y programación de la producción para optimizar recursos y cumplir con los plazos
3. Registro y Documentación: Gestionar y mantener actualizadas las órdenes de trabajo y la documentación e informes finales relacionadas.
4. Control Metrológico: Supervisar el control metrológico de equipos y herramientas para garantizar la precisión y calidad de los productos
5. Seguimiento a Contratistas: Realizar visitas a talleres externos y supervisar el trabajo de los contratistas para asegurar el cumplimiento de estándares y plazos.
6. Presentación de Informes: Preparar y presentar informes de avance utilizando herramientas como Project y Power BI para proporcionar una visión clara del estado del proyecto.
7. Mejora Continua: Identificar y proponer iniciativas de mejora en los procesos de fabricación para aumentar la eficiencia y reducir costos.
8. Control de costos: llevar el control de costos de los servicios a su cargo.
9. Capacitación y Desarrollo: Capacitar al personal en procedimientos de calidad y mejores prácticas de fabricación.
10. Análisis de Datos: Utilizar herramientas de análisis de datos para evaluar el rendimiento de los procesos y tomar decisiones informadas.

Habilidades y Competencias:

Técnicas:

• Conocimiento profundo de los procesos de fabricación metalmecánica y paquetizado.
• Experiencia en sistemas de gestión de calidad (ISO 9001, Six Sigma).
• Habilidad en el uso de software de planificación y gestión de proyectos (MS Project, ERP)

Gerenciales:

• Capacidad para liderar equipos y coordinar actividades entre diferentes departamentos y/o contratistas.
• Habilidades de planificación y organización para gestionar múltiples proyectos/ equipos simultáneamente.
• Blandas:

• Excelentes habilidades de comunicación para interactuar con equipos de trabajo y clientes.
• Pensamiento crítico y habilidades de resolución de problemas para abordar desafíos complejos.

Experiencia y requisitos:

• Título en Ingeniería Industrial, mecánica o afines.
• Certificaciones en gestión de calidad (QA/QC) y Deseable metodologías de mejora continua (Lean, Six Sigma) o similar.
• Ingles nivel básico.
• Mínimo 3-5 años de experiencia en supervisión de procesos de fabricación metalmecánica, especialmente que involucren shelter o equipos contenerizados.
• Experiencia previa en la industria de grupos electrógenos o paquetizado de plantas eléctricas.

Jornada completa

Regimen presencial

Horario central

Desarrollo y Gestión de Entrenamientos

· Crear e implementar un Plan Global de Entrenamiento para las áreas operacionales y administrativas.

· Desarrollar programas de capacitación para técnicos, ingenieros, operadores de plantas de generación de energía y equipos corporativos.

· Actualizar y optimizar entrenamientos de mantenimiento, eficiencia energética y nuevas tecnologías.

· Implementar y gerenciar plataformas LMS (Learning Management System) para entrenamientos presenciales y online.

Alineación con Normas y Regulación

· Garantizar que todos los entrenamientos estén de acuerdo con las normas internacionales como OSHA, NFPA, ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 y regulación ambiental y de seguridad.

· Coordinar entrenamientos de certificación obligatorios para diferentes nivele sde la organización.

Estrategia y Gestión de Performance

· Crear métricas para evaluar el impacto de los entrenamientos en el performance operacional

· Medir el ROI (Retorno de la Inversión) de los programas de entrenamiento y presentar informes ejecutivos.

· Apoyar la identificación y desarrollo de talentos internos, preparando colaboradores para futuras posiciones de responsabilidad o liderazgo.

Gestión de Equipos y Stakeholders

· Trabajar en colaboración con operaciones, ingeniería, QHSE y RH para identificar necesidades específicas de entrenamiento.

· Negociar y gerenciar proveedores de entrenamientos técnicos y plataformas educacionales.

Disponibilidad de viaje

Formación Académica:

· Profesional en Ingeniería, Administración, Recursos Humanos, Educación Corporativa o áreas afines.

· Posgrado o certificaciones en Gestión de Entrenamiento, Educación Corporativa, Six Sigma, Lean o Ágil deseable.

Experiencia Profesional:

· Experiencia en el área de entrenamiento corporativo, preferiblemente en el sector de energía termoeléctrica, energía renovable, oil & gas o utilities.

· Experiencia con entrenamientos de seguridad operacional, mantenimiento, eficiencia energética y liderazgo.

· Experiencia global o actuación en ambientes multiculturales es un diferencial.

Competencias Técnicas:

· Conocimiento en metodologías de aprendizaje corporativo (e-learning, gamificación, entrenamientos imersivos).

· Experiencia en el uso de plataformas LMS y herramientas de gestión de entrenamientos.

· Conocimiento de regulaciones internacionales (OSHA, ISO, NFPA, ANEEL, etc.) aplicables al sector de la energía.

Habilidades Comportamentales:

· Liderazgo e influencia.

· Fuerte capacidad de comunicación y didáctica.

· Gestión de proyectos y habilidades analíticas.

· Capacidad de adaptación a diferentes culturas y ambientes globales.

Diferenciales:

· Experiencia con simulaciones de entrenamiento en VR/AR (Realidad Virtual y Aumentada).

· Participación en proyectos de digitalización de la educación corporativa.

· Fluidez en inglés, español y portugués.

Para presentar su candidatura, envíe su CV a RRHH, con copia a su jefe inmediato, para que podamos considerar su candidatura.

Saludos,